산재 장해급여 청구서, 제출 방법과 등급 대응 정리
업무상 재해로 치유된 뒤 남은 장해, 산재 장해급여 청구서를 어디에 어떻게 내는지와 필수 서류, 그리고 등급이 낮게 나왔을 때 대응하는 방법까지 법령을 기준으로 정리했습니다.
일용직 산재 평균임금 통상임금, 보상금 좌우합니다
일용직 산재 평균임금은 통상근로계수를 곱해 산정돼 보상금이 크게 줄 수 있습니다. 평균임금과 통상임금 차이, 정정으로 더 받는 법, 미가입 일용직 승인 사례까지 실무 중심으로 정리했습니다.
업무상사고 산재처리, 거부 합의에도 받는 법
업무상사고 산재처리는 출퇴근·휴게시간 사고까지 인정됩니다. 회사가 거부하거나 합의를 권해도 근로자 단독 신청이 가능합니다. 인정기준과 셀프 신청이 막히는 지점, 보상 차이를 실무 중심으로 정리합니다.
산재전문노무사란? 선임 필요한 경우부터 보상 극대화까지 완벽 정리
산재전문노무사가 하는 일, 선임이 필요한 경우, 평균임금·장해급여 산정, 불승인 시 심사청구·재심사청구 절차까지 한 번에 정리했습니다. 보상 극대화의 핵심을 확인하세요.
